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搭建“青年民警上讲台”成长平台，让青年民警从“听课人”变为“授课人”，在讲述与交流中深化职业认同，回答“为何从警、为谁用警、如何做警”的时代之问。全面落实辅警层级化管理，通过“月打分、季排名、年定档”的动态绩效考核，将考核结果与评优、晋升、轮岗、班长聘用“四挂钩”，让每一位并肩作战的战友都感受到价值与希望。
在执法服务中，他们不仅全力清理积案、优化营商环境，更将便民利民落到实处：“一窗通办”“周末不打烊”等举措让办事更便捷，全年办理证件近9000件；矛盾纠纷化解率达99.67%，188名问题青少年得到矫治转化，涉未成年人案件同比下降37.93%。一组组下降的数据，一件件解决的实事，是交给群众最实在的平安答卷。
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